Allgemeine Geschäftsbedingungen – Stellenmarketing
- Allgemeines
(1) Die Tätigkeit der RENTA Personaldienstleistungen GmbH umfasst, neben der Arbeitnehmerüberlassung sowie direkten Vermittlung von Arbeitnehmern (m/w/d) sowie Auszubildenden (m/w/d) in betriebliche Ausbildung, das Ausschreiben und Bewerben von Stellenangeboten (Stellenmarketing) bei www.jobprofile.de.
(2) Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Vertragsverhältnisse der RENTA Personaldienstleistungen GmbH im Bereich Stellenmarketing.
(3) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH verpflichtet sich, jeden Auftrag gewissenhaft, sorgfältig und entsprechend den Bedingungen des Datenschutzes zu erfüllen.
(4) Eine Stellenausschreibung kommt nur durch eine schriftliche Auftragsbestätigung zustande. Änderungen und Einzelweisungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit grundsätzlich der Schriftform. Eine E-Mail mit elektronischer Signatur nach dem Signaturgesetz oder Telefax genügen diesem Schriftformerfordernis.
- Stellenmarketing
(1) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH gestaltet für Wunsch des Auftraggebers Video- oder Bilderspots zur Unternehmens- oder Angebotspräsentation.
(2) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH veröffentlicht im Auftrag des Auftraggebers alle übergebenen Stellenangebote des Auftraggebers.
(3) Zum Stellenmarketing gehören neben einen konkreten Ansprechpartner und regelmäßigen Abstimmungen zum Bedarf des Auftraggebers, alle ausschreibungsrelevanten Tätigkeiten, insbesondere:
a Ermittlung des Anforderungsprofils und Erstellung sowie grundlegende Gestaltung von Stellenbeschreibungen
a Schaltung vakanter Stellen auf www.jobprofile.de unter der Rubrik "Jobs" und Streuung gemäß Punkt 3.
a Regelmäßiges Wiederauffrischen der Stellen
a Auf Wunsch Veröffentlichungen im jobprofile-Social-Media Bereich (Facebook, Ebay-Kleinanzeigen etc.).
a Auf Wunsch Veröffentlichungen im Ausland, u.a. Tschechien, Polen, Bulgarien etc.
(4) Der Auftraggeber verpflichtet sich, alle für einen Auftrag erforderlichen Unterlagen oder Daten zur Verfügung zu stellen oder zu ermöglichen, dass diese von RENTA Personaldienstleistungen GmbH erstellt werden können. Dies gilt vor allem für die Erstellung eines aussagekräftigen Stellenprofiles.
(5) Die von RENTA Personaldienstleistungen GmbH in einem Stellenangebot gemachten Angaben beruhen auf den Auskünften und Informationen des Auftraggebers. Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH übernimmt in diesem Zusammenhang aber keine Haftung für Inhalte des Angebotes. Dies obliegt allein dem Auftraggeber. Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH prüft die Richtigkeit und Aussagen im Angebot bestmöglich auf Plausibilität. Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH ist berechtigt, ungeeignete Inhalte und Links abzulehnen.
(6) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH sichert die vertrauliche Behandlung aller erhaltenen Daten und Informationen zu.
(7) Die Entscheidung für einen Bewerber (m/w/d), welcher sich aufgrund des Stellenmarketings beim Auftraggeber bewirbt, fällt allein in den Verantwortungsbereich des Auftraggebers. Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH übernimmt keine Gewährleistung für die Eignung des Bewerbers (m/w/d) im Hinblick auf die Zwecke des Auftraggebers.
- 3. Streuungsradius
(1) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH überträgt via www.jobprofile.de aktiv die Stellenangebote des Auftraggebers an diverse Kooperationspartner.
(2) Die über www.jobprofile.de geschalteten Angebote werden aktiv von anderen Jobplattformen ausgelesen. Hierbei ist darauf hinzuweisen, dass die Auswahl der ausgelesenen Angebote durch die jeweilige Jobplattform vorgenommen wird.
- Daten
(1) Die Informationen zu Stellenveröffentlichungen werden der RENTA Personaldienstleistungen GmbH üblicherweise per Mail zur Verfügung gestellt. Die standardmäßige Anzeigengenerierung durch RENTA Personaldienstleistungen GmbH ist im Veröffentlichungspreis enthalten.
(2) Die RENTA Personaldienstleistungen GmbH übernimmt für angeliefertes Datenmaterial, Anzeigentexte oder diesbezügliche Speichermedien keine Verantwortung und ist insbesondere nicht verpflichtet, diese aufzubewahren oder an den Auftraggeber zurückzugeben.
(3) Der Auftraggeber gewährleistet, dass alle von ihm veröffentlichten oder zur Veröffentlichung übergebenen eigenen Inhalte oder Teile davon frei von den Rechten Dritter sind. Der Auftraggeber verpflichtet sich uneingeschränkt durch eine Verletzung dieser Vorschrift entstehende Schäden der RENTA Personaldienstleistungen GmbH zu ersetzen.
- Laufzeit und Kündigung
(1) Die Mindestlaufzeit für das Stellenmarketing beträgt drei Monate, soweit bei der Angebotsannahme nicht eine andere, längere Laufzeit gebucht wurde.
(2) Die Laufzeit beginnt unmittelbar mit der Gegenzeichnung des Angebotes bzw. zum dort vereinbarten Beginntermin.
(3) Nach Ende der vereinbarten Laufzeit endet das Personalmarketing automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
(4) Wird eine Verlängerung über die vereinbarte Laufzeit hinaus gewünscht, ist eine neue Buchung vorzunehmen
- Kosten
Die Vergütung für das Stellenmarketing ist einerseits in der jeweils aktuellen Preisliste auf www.jobprofile.de zu entnehmen. Anderseits, wird jedem Auftraggeber ein detailliertes Angebot zur Annahme vorgelegt.
- Sonderleistungen und Nebenkosten
(1) Sonderleistungen, wie zusätzliche Video- oder Bilderspots, Anzeigengestaltung und Anzeigenschaltung in Printmedien bzw. auf weiteren Portalen oder Nebenkosten, wie Reisekosten der RENTA-Mitarbeiter -veranlasst auf Wunsch des Auftraggebers-, werden nach Vereinbarung dem Selbigem gesondert in Rechnung gestellt.
(2) Der Auftraggeber ist verpflichtet, weitere tatsächliche Auslagen zu erstatten, wenn diese die üblichen Kosten übersteigen und auf Verlangen des Auftraggebers entstanden sind und nachgewiesen werden können.
- Zahlungsbedingungen und Rechnungsstellung
(1) Der Vergütungsanspruch entsteht mit Unterzeichnung bzw. Annahme des Angebotes der RENTA Personaldienstleistungen GmbH.
(2) Auf alle Beträge wird die gesetzliche Mehrwertsteuer erhoben.
(3) Die Rechnungen sind sofort nach Erhalt und ohne Abzug zur Zahlung fällig.
- Datenschutz
(1) Der Auftraggeber erklärt sich mit der elektronischen Speicherung, Nutzung und Weitergabe der an die RENTA Personaldienstleistungen GmbH zur Verfügung gestellten Daten einverstanden. Sie werden ausschließlich zur Erfüllung der vereinbarten Dienstleistung genutzt.
(2) Dem Auftraggeber werden vertrauliche und nur für ihn bestimmte Informationen zum Bewerber (m/w/d) überlassen. Der Auftraggeber achtet die Vertraulichkeit und Sperrvermerke dieser Informationen. Er verpflichtet sich, die Daten des Stellensuchenden nicht missbräuchlich zu verwenden oder an Dritte weiterzugeben.
(3) Soweit es beim Auftraggeber zu einer Speicherung der überlassenen persönlichen Daten kommt, ist dieser dafür verantwortlich, dass bei der Speicherung und/oder sonstigen Verarbeitung der überlassenen Daten alle datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllt werden.
- Schlussbestimmungen
(1) Der Auftraggeber kann den Stellenmarketingauftrag jederzeit beenden. Die für den abgeschlossenen Vertragszeitraum vereinbarten Gebühren sind der RENTA Personaldienstleistungen GmbH ohne Abzug zu erstatten.
(2) Nebenabreden und Vertragsänderungen bedürfen zu Ihrer Wirksamkeit der Schriftform.
(3) Sollte eine Bestimmung oder ein Teil einer Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein, so berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen bzw. Teile der übrigen Bestimmungen. Anstelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine solche, die dem wirtschaftlichen Vertragszweck entgegenkommt.
(4) Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Dresden.
