Jobsuche

DIese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung!
• Sie wenden moderne Methoden des Personal-Recruitings an und verbessern diese kontinuierlich.
• Sie sind für den Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks zuständig und verantworten die Akquise von Neukunden sowie die Entwicklung hin zu Bestandskunden.
• Sie sorgen dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Regelungen, insbesondere des AÜG und der tariflichen Vereinbarungen, eingehalten werden.
• Während der Kundeneinsätze führen und betreuen Sie die Arbeitskräfte dabei liegt Ihnen die Mitarbeiterbindung am Herzen.
• Sie betreuen kompetent, kooperativ und terminorientiert unsere Projektkunden.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung 
• Auch Quereinsteiger, die uns mit Persönlichkeit überzeugen sind willkommen!
• Neben einem sicheren und professionellen Auftreten überzeugen Sie durch Ihre Beratungs- und Problemlösungskompetenz.
• Im besten Fall sind Sie in Ihrer Region gut vernetzt.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
• Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (40 h/Woche) in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Ein Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Eine angemessene Einarbeitungsphase und kompetente Ansprechpartner in Fragen zum Tarifrecht, Arbeitsrecht usw.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und einen Kita-Zuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld